مدیر عالی (گذار از رئیس به مربی)
| شناسه | 258975 |
| کد ميله‌اي | 9786227251500 |
| گروه کالا | مدیریت و رهبری |
| ملاحظات | |
| توليد‌کننده | هورمزد |
| نوع کالا | کتاب |
| طول | 21 |
| پهنا | 412 |
| ارتفاع | 2.5 |
| وزن (گرم) | 412 |
| گروه سني | بزرگسال |
| نويسنده | جیم کلیفتون - جیم هارتر |
| مترجم | حميدرضا رنجبري |
| زبان | فارسی |
| موضوع کتاب | 658 |
| نوبت چاپ | 4 |
| تعداد صفحات | 436 |
| قطع | رقعی |
| نوع صحافي | شومیز |
| سال انتشار | 1401 |
درباره این مورد
سازمان‌ها برای داشتن عملکرد مناسب و دستیابی به اهداف خود به سرمایه‌های انسانی متخصصء اخلاق‌مدار و با استانداردهای مطابق با فرهنگ متعالی نیاز دارند. در این شرایطء مدیریت سرمایه‌های انسانی در جذبء پرورش و نگهداشت سرمایه‌های انسانی دخیل است و کارایی و اثربخشی هر سازمان به معنای توانایی مدیران آن در چگونگی تخصیص و به‌کارگیری این سرمایه‌ها در موفقیت سازمان است.
کتاب مدیر عالیء ضمن تاکید بر این موضوع با ارائه بیش از 50 یافته غیرمنتظره در پنج بخش مختلف شامل: استراتژ‌یء فرهنگء برند استخدامی سازمان‌هاء گذار از رئیس به مربی و ترسیم آینده کارء به صورت مجزا به تشریح و دستاوردهای ویژه‌ای که در تحقیقات گسترده موسسه گالوپ به دست آمده استء می‌پردازد. محققان گالوپ ده‌ها میلیون مصاحبه از کارمندان و مدیران صنایع مختلف در 160 کشور را تحلی کرده‌اند و پس از آن نتیجه‌گیری‌های خود را در قالب کتاب حاضر که می‌تواند مرجعی بسیار ارزشمندء نه فقط برای مدیران سرمایه‌های انسانی بلکه برای کلیه مدیران و کارشناسان رده‌های مختلف سازمانی محسوب شودء مکتوب نمودند.
%15- 339,150 تومان
قیمت پیشین: 399,000 تومانتعداد:
